一、公(gōng)司簡介
江蘇悅達網絡科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司(簡稱悅達網科(kē))成立于 2017年，注冊資本5000萬元，是為(wèi)落實江蘇悅達集團“智能(néng)化改造、數字化轉型”戰略部署，推進集團産(chǎn)業數字化、數字産(chǎn)業化而設立的一家全資子公(gōng)司。
公(gōng)司主要業務(wù)涵蓋雲計算服務(wù)、系統集成及應用(yòng)、軟件産(chǎn)品研發及實施、IT運維及網絡安(ān)全等。其中(zhōng)，公(gōng)司自建雲計算中(zhōng)心“悅企雲”平台，已累計投資近2000萬元，服務(wù)于40多(duō)家企業，運行着50多(duō)套核心業務(wù)系統。現因公(gōng)司經營需要，面向社會公(gōng)開招聘優秀人才，具(jù)體(tǐ)事項公(gōng)告如下：
二、招聘崗位
網絡安(ān)全運維工(gōng)程師（1名(míng)）
崗位職責：
1.參與公(gōng)司網絡安(ān)全客戶運維以及公(gōng)司網絡安(ān)全線(xiàn)上、線(xiàn)下巡檢工(gōng)作(zuò)；
2.負責資産(chǎn)梳理(lǐ)、基線(xiàn)核查、滲透測試等安(ān)全服務(wù)實施交付工(gōng)作(zuò)；
3.協助客戶網絡安(ān)全制度建設、體(tǐ)系規劃以及客戶安(ān)全服務(wù)制定工(gōng)作(zuò)；
4.負責部門網絡安(ān)全設備管理(lǐ)、安(ān)全項目台賬管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
資格條件：
1.本科(kē)及以上學(xué)曆，計算機、公(gōng)共管理(lǐ)類專業，35周歲及以下；
2.具(jù)有(yǒu)1年及以上IT運維、售前工(gōng)作(zuò)經驗經驗；
3.了解線(xiàn)下機房、雲環境主流網絡安(ān)全防護手段；
4.具(jù)備優秀的學(xué)習能(néng)力。
三、招聘程序
（一）報名(míng)
1.報名(míng)時間：2024年12月27日-2025年1月7日18：00。
2.本次招聘信息在在悅達網科(kē)公(gōng)司官網、智聯招聘網站公(gōng)告。
3.本次報名(míng)采取網上報名(míng)的方式，應聘人員專業需符合崗位專業要求，并在規定時間内通過招聘郵箱（郵箱地址：zhgl@yuedanet.com，郵件名(míng)稱統一備注“姓名(míng)+應聘崗位”）或網絡招聘渠道報名(míng)。
4.報名(míng)材料：
（1）應聘報名(míng)表（附件1）；
（2）近期免冠一寸證件照；
（3）身份證正反面掃描件；
（4）所有(yǒu)學(xué)段（不含高中(zhōng)及以下）的學(xué)曆學(xué)位證書掃描件、有(yǒu)效期内的學(xué)信網學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表、學(xué)信網學(xué)位在線(xiàn)驗證報告或黨校系統的學(xué)曆認證材料，國(guó)（境）外高校畢業人員須同時提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的學(xué)曆學(xué)位認證書；
（5）崗位報名(míng)所需要的職稱、資格證書掃描件；
（6）崗位要求的相關工(gōng)作(zuò)經曆及任職經曆證明材料（如勞動合同、在職證明、離職證明、社保證明等）；
（7）報考崗位要求中(zhōng)共黨員的，應聘人員還需提供黨員身份證明材料；
（8）崗位報名(míng)所需要的其他(tā)證明材料。
應聘人員需在規定時間内按要求提交報名(míng)材料，逾期未提交材料或材料不符合相關要求的，由應聘人員自行承擔責任。
（二）資格審查
1.綜合管理(lǐ)部組織資格審查，資格審查内容主要包括應聘者政治素質(zhì)、報名(míng)資格、親屬回避關系等。
2.應聘人員應确保報名(míng)材料真實完整有(yǒu)效，凡有(yǒu)對應聘材料進行弄虛作(zuò)假的，一經查實，一律取消應聘和錄用(yòng)資格。
3.此次招聘設1：3開考比例，崗位未達開考比例，取消該崗位招聘計劃。
4.對報名(míng)資料審核通過的應聘人員，公(gōng)司将通過電(diàn)話或短信方式另行通知考試時間及地點；未通過資格審查者不再單獨通知。
（三）考試方式
1.根據資格審查結果确定進入考試環節人選，考試采取二次面試的方式進行，并采取電(diàn)話或短信方式通知應聘人員。
2.面試滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格分(fēn)70分(fēn)，低于合格線(xiàn)者不予錄用(yòng)。
3.從達到第一次面試合格分(fēn)數線(xiàn)的應聘人員中(zhōng)，根據崗位招聘計劃從高分(fēn)到低分(fēn)按1：3的比例（含面試末位同分(fēn)者，不足1：3比例按實際達合格線(xiàn)人數）确定進入第二次面試人員。
考試綜合成績總分(fēn)100分(fēn)，應聘人員綜合成績按照兩次面試各50%的比例确定，保留小(xiǎo)數點後兩位，四舍五入。
（四）考察及體(tǐ)檢
1.公(gōng)司根據各崗位應聘人員考試綜合成績從高到低按照招聘計劃1：1的比例确定考察人選，綜合管理(lǐ)部組織開展考察，并采取電(diàn)話或短信方式通知應聘人員（比例内應聘人員出現成績并列情形時，追加一輪面試，加面成績高者确定為(wèi)考察人選）。
2.公(gōng)司對考察合格人員安(ān)排統一體(tǐ)檢，并采取電(diàn)話或短信方式通知應聘人員。
3.公(gōng)司根據考察、體(tǐ)檢結果，研究确定拟聘用(yòng)人員名(míng)單。因候選人放棄或考察、體(tǐ)檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按崗位總排名(míng)順序從高分(fēn)到低分(fēn)依次進行遞補。
（五）公(gōng)示及錄用(yòng)
拟聘用(yòng)人員名(míng)單在報上級公(gōng)司備案後，在公(gōng)司信息欄或公(gōng)司官網公(gōng)示5個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示内容包括招聘單位、崗位名(míng)稱、拟聘用(yòng)人員姓名(míng)、學(xué)曆、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名(míng)等。公(gōng)示無異議後簽訂聘用(yòng)合同并約定試用(yòng)期。
四、紀律與監督
本次公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)嚴格貫徹“公(gōng)開、公(gōng)正、競争、擇優”原則，公(gōng)司紀檢負責人全程監督，監督電(diàn)話：13905163011（悅達網科(kē)紀檢）、025-58777520（悅達南方紀委）。
本公(gōng)告由江蘇悅達網絡科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司綜合管理(lǐ)部負責解釋，聯系電(diàn)話：0515-88161317。
江蘇悅達網絡科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司
2024年12月26日
