一、招聘崗位

1.崗位職責

（1）負責公(gōng)司項目産(chǎn)品開發;

（2）保質(zhì)保量按時完成開發任務(wù);

（3）根據客戶描述，确定軟件需求；

（4）參與軟件設計、研發、測試、部署、運維等技(jì )術性工(gōng)作(zuò)；

（5）參與編寫并管理(lǐ)軟件生命周期中(zhōng)産(chǎn)生的文(wén)檔。

2.資格條件

（1）本科(kē)及以上學(xué)曆，計算機、軟件工(gōng)程、信息系統等相關專業；

（2）有(yǒu)1年及以上軟件開發經驗，金融行業、電(diàn)商(shāng)行業系統開發經驗者優先；

（3）熟練掌握java，mysql、SQLServer數據庫，掌握存儲過程的編寫；

（4）熟練掌握vue、html、css、js，能(néng)編寫比較複雜的頁(yè)面；

（5）熟練掌握SpringMVC、SpringBoot、AlibabaCloud等主流框架；

（6）能(néng)獨立完成包括前端、後端、數據庫的研發，有(yǒu)獨立項目研發經驗者優先。

二、招聘程序

（一）報名(míng)

1. 招聘崗位及要求将在悅達網科(kē)公(gōng)司官網、智聯招聘網站公(gōng)告。

2. 應聘人員下載填寫《應聘登記表》（網站附件），并準備畢業證書、職稱等相應材料。報名(míng)表填報内容要求全面、詳實，提交報名(míng)材料與表格填報内容一一對應。凡有(yǒu)弄虛作(zuò)假者，一經查實，取消應聘和錄用(yòng)資格。

3. 報名(míng)表及有(yǒu)關附件請通過電(diàn)子郵件發至公(gōng)司招聘郵箱：hr@yuedanet.com,郵件名(míng)稱統一注明姓名(míng)+應聘崗位。

4. 報名(míng)截止時間：2022年7月12日。

（二）考試方式

1. 電(diàn)話面試，綜合管理(lǐ)部負責篩選出符合錄取條件的候選人，核對候選人身份及學(xué)曆信息，并通知符合條件的候選人進入下一程序；

2. 筆(bǐ)試加面試，筆(bǐ)試面試各100分(fēn)，最終以候選人總分(fēn)高低擇優錄用(yòng)，原則上錄用(yòng)比例不得低于1：2，最終錄取人員總分(fēn)不得低于120分(fēn)，各科(kē)得分(fēn)不得低于50分(fēn)。

（三）背景調查及體(tǐ)檢

1.按照招聘崗位拟招聘人數1:1的比例确定背調人選，組織開展背景調查。

2.背景調查合格者至公(gōng)司所在地三甲醫(yī)院進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照現行《公(gōng)務(wù)員聘用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）》執行。

3.根據以上兩項結果，提出錄用(yòng)建議，确定拟錄用(yòng)人員，出具(jù)《新(xīn)員工(gōng)招聘面試評定表》報公(gōng)司領導審批。因個人放棄、考察、體(tǐ)檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的應聘者中(zhōng)，按總成績排名(míng)順序依次遞補。

三、錄用(yòng)及公(gōng)示

（一）拟錄用(yòng)人員名(míng)單将在公(gōng)司信息欄或公(gōng)司官網内公(gōng)示5個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示内容包括招聘單位、崗位名(míng)稱、拟聘用(yòng)人員姓名(míng)、學(xué)曆、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名(míng)等。

公(gōng)示期結束後，對無異議者發放《錄用(yòng)通知書》，辦(bàn)理(lǐ)入職手續并進行勞動合同簽訂等後續工(gōng)作(zuò)。

（二）本次公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)由江蘇悅達網絡科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司紀檢工(gōng)作(zuò)負責人全程監督，由悅達集團紀委負責投訴舉報處理(lǐ)，投訴舉報電(diàn)話：0515-88203670。

本公(gōng)告由江蘇悅達網絡科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司綜合管理(lǐ)部負責解釋，聯系電(diàn)話：0515-89088568。

江蘇悅達網絡科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司

2022年7月5日