2月2日下(xià)午，悅達網科在鹽隆重召開(kāi)2023年度工(gōng)作會議暨2022年度總結表彰大(dà)會。會議傳達了集團、南(nán)方公司2022年度總結表彰大(dà)會精神，全面回顧總結悅達網科2022年工(gōng)作，表彰獎勵先進個人，認真部署2023年目标任務，動員(yuán)公司上下(xià)實幹擔當、接續奮鬥，譜寫悅達網科更好更快發展的嶄新篇章。南(nán)方公司黨委委員(yuán)、副總經理，網科公司董事長孫海甲出席會議并講話(huà)。公司總經理張柱軍作了大(dà)會主題報告。網科全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加會議。

孫海甲在講話(huà)中(zhōng)指出，2022年是網科公司承上啓下(xià)的關鍵年。公司全年業績表現良好，超額完成指标，業務開(kāi)展有序，團隊建設穩定，目标方向明确，定位準确，措施有力，取得了實實在在的成果。2023年，要堅持“立足悅達，深耕鹽城”的發展定位，堅持“目标導向，結果導向，市場導向，安全導向”，全面解放(fàng)思想。2023年一(yī)要思想上要轉型 ，二要在業務上進行轉型，消滅虧損項目，提高自身價值。

張柱軍在報告中(zhōng)指出，2022年，悅達網科按照集團“十四五”信息化規劃的藍(lán)圖設計，準确把握發展機遇，推動基礎設施優化升級、産業數據創新應用、技術業務加快融合，按照年度重點工(gōng)作部署要求，公司上下(xià)緊盯經營目标，聚力項目建設量質齊升，推進各項業務共同發展。過去(qù)一(yī)年，公司堅持“六抓”，具體(tǐ)成效體(tǐ)現在以下(xià)幾個方面：

一(yī)是強化黨建引領，抓“黨建提效”，發展基礎更加牢靠。

二是努力追趕超越，抓“項目提質”，經營業績再攀新高。

三是堅守合規經營，抓“内控提升”，嚴格管理穩步前進。

四是堅持創新思路，抓“治理提優”，創新活力全面提升。

五是堅持完善機制，抓“人才提檔”，實幹合力持續彰顯。

六是堅持安全防範，抓“安全提标”，築牢公司發展保障。

張柱軍強調，2023年，公司上下(xià)要提高數字賦能能力，加快轉型升級，堅定“立足悅達，深耕鹽城”的發展定位，圍繞“數字化、産品化、市場化”的發展方向，全面提高集團及所屬各信息化系統的互聯互通水平。同時，将深化内部改革工(gōng)作和全力開(kāi)拓外(wài)部市場工(gōng)作“兩手抓”，實現自我(wǒ)(wǒ)提升和合作共赢。

會議部署了2023年重點工(gōng)作任務，對2022年度先進工(gōng)作者、學習标兵、優秀共産黨員(yuán)、“項目獎”獎項進行了表彰獎勵。領導班子成員(yuán)、各部門責任人分(fēn)别遞交了2023年度責任書(shū)。市場營銷部、項目技術部、産品研發部部負責人代表進行了表态發言。

回首風雨五載，網科公司在爬坡過坎中(zhōng)克難前行，在攻堅轉型中(zhōng)蓄勢待發。千帆競發勇者勝，百舸争流奮楫先。2023年，悅達網科在集團和南(nán)方公司的堅強領導下(xià)，所有網科人在工(gōng)作中(zhōng)都将拿出馬上就辦的勁頭，拿出锲而不舍的韌勁，拿出攻堅克難的決心，團結奮鬥，勇毅前行，悅達網科公司必将乘勢而上，聚勢而強，在追趕超越新征程上展現新氣象，能力再上新台階，業績再創新輝煌！